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學習不總結學習不重要  經歷不總結經歷不重要

--向標桿場新今農基地學習

11月7日，由武漢金龍公司人事行政部組織發起的“向標桿學習”活動在咸寧市新今農基地隆重舉行，參加本次參觀學習活動的有金龍公司總經理、副總、各場場長、場長助理、儲備干部、公司各行政部門主管。

新今農基地全稱為：湖北新今農農牧股份有限公司，位于咸寧市咸安區，占地面積1230畝，基礎母豬存欄5500頭，是武漢金龍公司首個員工股份制公司，于2013年由金龍總部和11個核心骨干共同出資成立，是金龍公司首個為實現“生產老板的沃土”這一愿景的重要舉措。

所有參觀人員經過嚴格的消毒、洗澡等一系列生物安全防疫措施，穿上一次性隔離服、膠鞋，再經過人員噴霧消毒通道，大家正式進入場區。一進門，便是修剪整齊的草地、干凈亮堂的辦公區和生活區，每間辦公室都一塵不染，物品擺放有序，完全不是傳統印象中的豬場辦公室。再推開生活區宿舍的大門，房間干凈整潔，也給每一位伙伴帶來震撼。

簡單參觀了辦公生活區后，大家集合整隊，由人事行政部對本次活動的目的、意義、紀律進行簡要介紹，然后由東道主新今農基地鄒場長帶領大家開始進入生產區，進行一一參觀和講解。大家依次參觀了倉庫、妊娠舍、產子舍、后備舍等生產車間，每個車間都在緊張而有序的工作著，幸福的笑臉和辛勤的汗水鋪撒在每位伙伴的臉上，舍內環境整潔有序，為每一頭豬寶寶提供良好的“生活環境”，讓他們舒適的生長著。再看車間外面，每棟豬舍之間的空地上，都能看到由新今農伙伴開發的菜地和茁壯成長的樹苗，為秋季的豬場增添了一份綠色氣息。鄒場長一邊對設備實施、豬群管理以及一些“小發明”、“小創造”進行示范講解，一邊認真回答各場長參觀過程中的提問，讓每一位伙伴都能在參觀中學到新知識。

參觀過后大家進行了集中學習討論。首先由新今農場長進行經驗分享，主要圍繞如何傳承、弘揚企業文化，達到思想上的統一，在公司的指導下，踐行“身先率人、律己服人”的理念。靈活運用一些管理工具和實用小技巧，充分調動每個人的積極性和參與度，讓集體的智慧得到最大的發揮。

鄒場長的分享贏得了大家熱烈的掌聲和心靈的共鳴，各場長也積極踴躍的分享了當時參觀學習的感悟和體會，大家不僅看到了差距，明白了自身有哪些不足，更重要的是看到了標桿和榜樣、拓寬了管理思路，看到了希望，只要自己不斷學習、勤奮堅持，就一定能成為下一個參觀學習的示范基地。

學習不總結，學習不重要。經歷不總結，經歷不重要。這是金龍人的學習態度，也是金龍企業文化的傳統。只有不斷學習、不斷經歷、不斷總結，才能不斷進步。

加油，金龍人！