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適應(yīng)新環(huán)境和迎接新發(fā)展 |
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——記南京競豐達(dá)科技實(shí)業(yè)有限公司2020年度工作會議
酷暑退去，金秋來臨。在這大好時(shí)節(jié)，我公司在翠屏山賓館召開了“2020年度工作會議”。本次會議的主要議題是公司頒布了新的管理制度，完善了組織架構(gòu)。會議上，公司領(lǐng)導(dǎo)向新的管理層及各部門主管頒發(fā)了聘書，新聘任的管理人員簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，同時(shí)也作了述職演講，會場上不時(shí)報(bào)以一陣陣熱烈的掌聲。
會議的第二個(gè)議題，是公司領(lǐng)導(dǎo)為公司去年度各項(xiàng)先進(jìn)的員工、部門及優(yōu)秀項(xiàng)目頒發(fā)證書、獎(jiǎng)金和業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)。每一位獲獎(jiǎng)人的臉上都洋溢的歡樂。之后的晚宴上，公司領(lǐng)導(dǎo)與大家歡聚一堂，開懷暢飲，席間的抽獎(jiǎng)活動一次次將氣氛推向了高潮。
眾所周知,2020年是不平常的一年,也是我們公司成立20年后的一個(gè)新的起點(diǎn)。在國內(nèi)、國際市場已經(jīng)發(fā)生巨大變化的形勢下,我們公司為了應(yīng)對新的挑戰(zhàn),也相應(yīng)的制定了一系列新的制度和新的工作部署,以利于適應(yīng)新的環(huán)境和迎接新的發(fā)展。在這樣的時(shí)候，我公司召開的本次工作會議，為公司今后的發(fā)展注入了動力，指明了方向。
寫稿：沈磊 審核：王浩 |
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